一直以来，青年是社会力量中一股最积极、最有生气的力量，是民族的未来，是国家的希望。对于食品饮料行业来说，未来同样是看青年。青年是消费市场主力军，如何找到与他们对话的正确打开方式，进而撬动新生代消费市场，是所有品牌都需要思考的课题。

优酸乳“我要我的优秀”  持续助力青年就业

青年人的就业，不仅关系个人成长成才，更关系民生，牵动着每个人、每个家庭乃至全社会的心。

当代青年面临着就业的压力和挑战。据相关部门统计，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，叠加求职毕业生的存量和增量，劳动力市场上高校毕业生就业的总量明显加大，就业竞争十分激烈。此外，由于应届毕业生普遍缺乏社会实践，很多企业还是以社会人的标准来做要求，造就了青年人的“就业”痛点。

要想解决青年就业痛点，需要为青年大学生提供更多的就业岗位、更精准的就业服务、更优质的培训机会。对此，相关部门出台了众多针对性措施，开展系列服务活动，为他们就业提供各方面支持。但青年就业，还需要多方共同发力。

作为最懂年轻人的优酸乳，精准洞察年轻人求职难题。2022年五四期间，优酸乳联合中国青年报举办#我要我的优秀#大学生创意创业支持活动，备受业界和年轻人好评；2023年，优酸乳推出#我要我的优秀#2.0版本——青年大学生创业就业计划征集活动暨“荔”志青年支持计划，经筛选和专家推荐，最终确定入围30名青年大学生的创业计划书和20名青年大学生的职业生涯规划书，并邀请来自北大、清华的专业导师，为50位入围青年提供极具针对性的线上创业就业培训，获得多家权威媒体的关注与报道，成为人们关注的焦点。

2024年，“我要我的优秀3.0”与智联招聘跨界合作，聚焦伊利雇主品牌计划，关注青年求职痛点，以实际行动为他们提供更多支持和帮助。配合此次雇主品牌计划，优酸乳发布了一系列伊利优酸乳优秀员工代表海报，为青年人呈现优秀青年的现实模样，展现优秀的各种可能。

联合智联招聘 助力青年群体解锁更大发光舞台

当下正值毕业季，就业之风再次吹起。随着“Z世代”青年陆续走入职场，“慢就业”“缓就业”现象日益凸显。

而简历是青年人求职的第一道门槛，如何打造个人简历，突出自己的特点和优势，同时让个人简历得到最大范围曝光显得尤为重要。但对于很多年轻求职者，尤其是青年大学毕业生而言，这无疑是横亘在他们面前的第一道门槛，他们往往会陷入漫无目的地投送简历中，不仅收效甚微，就算好不容易找到工作也并不满意，使得在职场处于不利地位，甚至陷入再次失业的困境。

基于此，今年五四青年节之际，在这个专属于年轻力量的佳节，优酸乳“我要我的优秀3.0”与智联招聘跨界合作，聚焦「求职困难」这一社会议题，深挖年轻人求职痛点，并推出了一系列求职权益，将助力青年就业落到了实处。

一方面，用萌新研究所为年轻人提供就业指导，通过求职助手为青年提供优秀简历模板等服务，助力青年提升就职能力。另一方面，优酸乳联合智联招聘特别推出“青年加优包”，让青年群体获得更多曝光机会，助力青年群体解锁更大发光舞台。

整个活动与千万青年人的就业同频共振，在短短三天时间吸引了上千名青年人的参与，助力他们在实现理想的道路上，收获无限可能。 

与此同时，优酸乳还面向全网征集青年职场故事，发布总结长图，发掘青年人的闪光点，为新青年加油。

27年持续创新  始终与年轻人同频共振

优酸乳五四青年“我要我的优秀”公益活动，体现了其在年轻人成长路上的“同行者”和“支持者”身份，彰显了与时代同频共振的国民品牌担当。

事实上，过去27年优酸乳在年轻化的道路上频频发力，通过不断的产品创新及品牌形象焕新，为品牌注入潮流时尚因子，其每一步的蜕变，都与当代年轻人消费需求高度契合。

在产品创新方面，优酸乳形成了自己的产品创新战略格局。比如在气泡水大热的当下上新“优酸乳乳汽”、在消费者青睐“颗粒感”的背景下孵化出果粒系列新品。2022年，优酸乳推出冰糖山楂，甄选山楂搭配优质牛乳，以复刻国民记忆的方式唤醒消费者的味蕾，带来好喝、新鲜的产品体验；2023年，优酸乳在积极开展“荔”志青年支持计划的同时，将本次公益活动与产品口味创新进行巧妙联动，以#越努荔 越杏运#的活动主题传递贵妃荔枝和如意杏子两大新口味的产品力；2024年，优酸乳推出加料升级金装优酸乳，苹果果粒、白桃果粒两款口味新品延续了优酸乳“严选营养奶源”和“真实酸甜果汁”的硬核卖点，100%生牛乳碰撞经典酸甜好滋味，加料升级更好喝。

除了在产品上紧跟年轻人的步伐，优酸乳还坚持在用年轻人喜欢的方式与他们沟通交流，从而俘获他们的内心。创新性打造虚拟偶像IP“小优”，在年轻消费群体中形成了强大的影响和号召力；把产品人格化，发布表情包，不仅带来好喝、新鲜的产品体验，更激发情怀共鸣的双重满足；携手时代少年团、苏翊鸣等各领域正能量优秀代表，塑造品牌形象，为优酸乳赢得了更多年轻人关注和好感。

此次携手智联招聘为青年群体发放福利增加曝光，快速打透年轻圈层壁垒，完成高质量对话。在微博上，话题#我要我的优秀#总阅读超5.3亿，这体现了优酸乳品牌已经融入到广大年轻人的日常生活当中，进一步夯实了其国民潮饮品牌的行业地位。

结语

自1997年正式上市，27年来优酸乳始终在与时代、与年轻人同频共振。作为行业首创常温乳饮料品牌，随着产品和营销不断创新，展现了其品牌持续的创新力、强大的品牌力、独特的潮流力，成为了消费者心中的国民潮饮。

优酸乳五四青年连续三年坚持打造“我要我的优秀”IP，持续助力青年就业，更体现了优酸乳将事做实，做稳的坚持，以实际行动，展现品牌对年轻人的关怀，生动诠释了一个国民品牌该有的责任和担当。事实上，优酸乳“我要我的优秀”系列活动只是伊利助力青年职业发展的冰山一角。一直以来，伊利重视人才培养，把对人才的培养放在集团的战略高位，其坚持打造的市场培训生体系历经15年，已经形成了“选-用-育-留”的一套完整、领先的人才培育机制。截至目前，已有超千名培训生在这里发光发热，随伊利立足中国、竞逐世界。而这些青年，也用自己优秀，书写了一段青春、一家企业、乃至一个行业的进取答案。同时，也为中国食品饮料企业如何助力青年发展树立了新的标杆。