据长江日报近日消息，百威武汉工厂今年上半年，产量、产值均有所下降。但是百威啤酒武汉工厂厂长周遇近日表示，“尽管面临着困难，但我们坚持不裁员、不降薪，相反，我们为全体429名员工平均加薪5%，在夏天啤酒生产旺季，再加薪5%，相当于加了10%”。

据长江日报报道，百威啤酒武汉工厂始建于1986年，到2014年，年产能达到80万吨，辐射全国31个省份146个城市。

数据显示，今年2月，受疫情影响，百威武汉工厂产量为0，3月17日复工，当月产量便恢复到80KHL（1KHL=10万升），4月达到330KHL，5月起便超越去年同期水平，到6月更是达到600KHL的年度峰值。预计7月产量也将超越去年。

事实上，百威亚太加薪早有端倪。今年4月7日，百威亚太CEO杨克在内部通信发布的一封信，主题为《团结一致，强势复苏》。

信件中，杨克对公司员工疫情期间的支持感到骄傲，并针对即将到来的消费旺季做下部署，同时发布了员工加薪计划。

杨克在信中写道：“我们正出于危机时刻。我们需要反应更加敏捷，因为在新冠病毒情势好转之后，啤酒市场的竞争将更加激烈和复杂。我们必须和经销商伙伴和消费者保持更加紧密的关系，以便抓住各地市场瞬息万变的每一个生意机会。”

在这之前，一封疑似由百威亚太公司员工发起“弹劾”CEO的“联名信”在圈内流传。 该“联名信”的主要内容是有部分员工向百威英博首席执行官薄睿拓以及百威亚太董事会表达：公开反对公司向亚太区总裁杨克等人授予4972万的期权和1608万的限制性股票分配方案。