近日，百事可乐(PepsiCo)已宣布任命数名高管，包括设立一名全球首席商务官，以支持公司的战略重点和增长议程。

百事公司董事长兼首席执行官龙嘉德(Ramon Laguarta)表示：“‘百事公司要变得更快，这是重中之重’，我们已经为我们的领导团队采取了一些重要步骤。我们相信，这些变化将使我们能够更好地抓住增长机会，更接近我们的消费者，并以一种使我们能够在我们的每个市场中赢得本地利益的方式部署我们的全球能力。”

据了解，首席商务官这个职位是百事新设立的。Laxman Narasimhan在麦肯锡工作了近20年，之后于2012年加入百事，并一直负责公司在拉丁美洲、欧洲和撒哈拉以南非洲的业务，成为了公司高管之一。Laxman Narasimhan将会向龙嘉德汇报工作。在这个新职位上，Laxman Narasimhan将塑造百事公司的综合长期增长战略，并领导世界级商业和营销能力的发展。Laxman Narasimhan将负责百事可乐的全球品类、洞察力、商业化、设计、全球研发、电子商务和战略。 

在百事可乐任职期间，Narasimhan担任过几次高级领导职务，并承担了越来越多的责任。在他最近的工作中，他负责公司在拉塔姆和艾萨的餐饮业务，重点是为这两个组织打开新的增长机遇，协调商业战略和运营实践，培养人才，发展文化。

减少层级的企业

与此同时，百事可乐继续推迟运营业务，目标是更快地实现本地化。随着最近菲多利北美公司和百事可乐北美区将直接向龙嘉德报告的举措外，所有关键业务和地区的领导人将向龙嘉德汇报工作，包括:

Rene Lammers将担任新的首席科学官（chief science officer），前任Mehmood Khan会在本月退休。Rene Lammers曾经在联合利华工作过多年，自2010年以来一直任职于百事。他会负责监督百事的产品研发工作，在支持公司创新这方面发挥重要作用。

百事表示，随着新的管理层任命，公司会更快速应对市场变化，并且更加注重本地化。

上述变动不会对百事可乐的外部财务报告结构产生影响。百事可乐将继续将报告细分为FLNA, LATAM, 桂格食品北美公司，北美饮料公司，ESSA, AMENA，符合现行惯例。