11月7日，元气森林发布内部公告称，公司某省区张某、徐某等人因涉嫌违法犯罪，已被公安机关刑事立案侦查。

元气森林称，品格和作风攸关企业生死，渠道建设更是重中之重，也是元气森林本轮组织架构调整的重要议题。

据了解，元气森林自2016年成立以来，在注重产品创新和品牌影响力的建设外，也在不断完善公司发展壮大后的管理机制，防范公司内部职务犯罪就是其中一项重要举措。公司先后出台《元气森林高压线》《贪腐与渎职行为举报奖励制度》《收受礼品管理规定》等相关规章制度，并于今年成立公司稽查部对员工在职时和离职后的工作进行审计。

过去半年多的时间里，元气森林在例行内审内查的同时，也在组织结构上作出调整，在原有销售单元重新划分大区制度，缩短管理者管理幅度，让信息传递更加透明畅通。同时引入更多高水平专业人才，持续保持纪律强度，廉洁建设常态化。对干部的离任审计、重点业务的专项审计、招标采购领域的合规流程及审核持续强化。

“我们部门的职责就是把公司员工的工作状况放在桌面上、阳光下，不给腐败问题产生的土壤和条件，为公司健康发展保驾护航。”元气森林市场稽查部负责人表示。

元气森林曾经表示，“正风反腐是企业价值观建设和社会责任的重要体现。持续向传统企业学习，主动直面经营和管理问题，拥抱正风反腐的社会大势，与反腐廉洁的社会‘大目标’同向而行，元气森林将以实事求是、坦诚开放，责任担当的实际行动，诠释新兴品牌对行业发展的承诺。”

事实上，企业反腐早已屡见不鲜，不少知名公司都曾出现过类似事件。利用职务便利进行犯罪活动就像参天大树在成长过程中出现的病虫害一样，会不断发生，而有效的治理方法就是建立有效的预防机制和果断的治理手段。